Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre
Chef de projet SIRH / Paie en alternance F/H
Venez rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'APRR en intégrant I'équipe SIRH en tant qu'aIternant(e) chef de projet AMOA. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'un Responsable SIRH, d'une équipe support et de responsables produits.
Sous la responsabilité de la Responsable Produits SIRH
* Vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des outils et des processus actuels ;
* Vous participerez aux déploiements d'outils SIRH et à l'adoption par les utilisateurs ;
* Vous interviendrez sur les périmètres Paie, Gestion des Temps et des Activités (GTA) et Rémunération.
Missions principales :
Support et assistance
* Participer à l'analyse des problématiques remontées pour le maintien en condition opérationnelle des outils du SIRH
* Accompagnement et support auprès des clients internes (Services Paie internalisés)
Assistance Chef de Projets :
* Participer à la mise en place d'évolutions et de déploiements d'outils : maintenance évolutive ou implémentation de nouveaux outils SIRH
Activités confiées :
* Traitement des demandes métiers : formalisation des expressions de besoins pour déclinaison dans le système de paie (HR Access) et de GTA (outils internes)
* Documentation des paramétrages paie
* Animation de domaine filière métier paie et GTA :
* Constitution des guides et bonnes pratiques à destination de la filière
* Co-Animation de formation sur l'utilisation du SIRH Paie
* Assistance chef de projet pour la mise en place des évolutions paie et GTA :
* Structuration du cadrage
* Rédaction des spécifications
* Organisation des recettes
* Production de la documentation pour la conduite du changement
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