Chef de service médico-social (h/f)

PpNous recherchons un ou une chef(fe) de service IME expérimenté(e) pour diriger et coordonner une équipe pluridisciplinaire au sein de l’IME « Sairigné » (Pôle ARERAM Gard). En tant que cadre de proximité, vous serez responsable du pilotage opérationnel et de l’organisation du service, en veillant à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et adolescents accueillis. /p pVous jouerez un rôle central dans la structuration des parcours, la coordination des partenaires et la mise en œuvre du projet d’établissement, dans une dynamique d’amélioration continue et d’évolution de l’offre médico-sociale. Si vous disposez d’une solide expérience en management et d’un fort sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous. /p h3Missions /h3 ul liSuperviser et coordonner l’ensemble des activités de l’IME, en garantissant la qualité des accompagnements et la sécurité des parcours /li liEncadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, médicale et administrative) /li liOrganiser la planification du personnel et assurer la continuité de service /li liPiloter les admissions et assurer une relation de qualité avec les familles /li liGérer les situations complexes ou sensibles dans le respect du cadre éthique et réglementaire /li liContribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles /li liParticiper à la transformation de l’offre et au développement d’une logique de dispositif /li liDévelopper et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire /li liAssurer le suivi administratif et organisationnel du service (outils métiers, reporting, coordination) /li liParticiper à la gestion des ressources humaines (organisation, suivi des équipes, contribution aux recrutements) /li /ul h3Profil recherché /h3 pVous justifiez d’une expérience significative en management dans le secteur médico-social, idéalement en IME ou dans un dispositif similaire. Titulaire d’un CAFERUIS ou diplôme équivalent, vous possédez une bonne connaissance des dispositifs, de la réglementation et des enjeux liés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. /p pVous disposez d’une forte capacité de leadership, d’un excellent sens de l’organisation et savez gérer des situations complexes impliquant des dimensions humaines, organisationnelles et partenariales. À l’aise dans le travail en réseau, vous savez fédérer les équipes autour de projets communs. /p pLa rigueur, la discrétion, l’adaptabilité ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (AIRMES, OCTIME) sont essentielles pour réussir sur ce poste. /p /p #J-18808-Ljbffr