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Consultant(e) développeur(se) cobol / cics / db2 - junior (h/f)

Lyon 9ème
CDI
ACTIV' CONSULT' ING'
De 30 000 € à 32 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Dans le cadre d'un projet stratégique pour le compte d'une grande ESN nationale, ACTIV'CONSULT'ING recrute un(e) Consultant(e) COBOL Junior afin de renforcer des équipes intervenant sur des environnements Mainframe à forte criticité métier.
Vous interviendrez sur des applications cœur de métier au sein d'environnements techniques robustes et éprouvés, utilisés notamment dans les secteurs banque, assurance, énergie ou services.
Le poste est ouvert :
- aux jeunes diplômé(e)s ou profils en sortie de formation COBOL,
- comme aux candidat(e)s disposant d'une première expérience professionnelle sur environnement Mainframe.
Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous serez amené(e) à :
- Participer à la maintenance évolutive et corrective d'applications COBOL
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Développer et modifier des programmes en COBOL
- Intervenir sur des environnements CICS et DB2
- Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette
- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un contexte projet ou de TMA
Environnement technique (selon mission)
- COBOL
- CICS
- DB2
- Environnement Mainframe (z/OS)
- Outils de gestion des incidents et du suivi applicatif
Profil recherché

- Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5) ou formation spécialisée COBOL/Mainframe
- Débutant(e) accepté(e) - première expérience ou stage apprécié
- Connaissances de base en COBOL / CICS / DB2
- Intérêt pour les environnements legacy et les systèmes critiques
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'apprentissage
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

- Prise de poste rapide
- Accompagnement à la montée en compétences
- Missions longues dans des environnements stables
- Possibilités d'évolution selon votre implication et vos performances
- Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement
Un premier échange avec ACTIV'CONSULT'ING, suivi d'un entretien avec l'ESN partenaire.

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