Adjoint service rh - h/f

Description Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous évoluez dans un service RH à taille humaine. Dans un contexte de 450 collaborateurs, votre rôle est pivot : vous garantissez la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel, tout en étant un acteur clé du développement des talents (formation et entretiens). Vos Missions Pilotage de la Paie et de la DSN Superposer et sécuriser l'ensemble du processus de paie pour les 450 salariés. Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer une veille législative et conventionnelle constante. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux. Administration du Personnel (ADP) Gérer l'intégralité du cycle de vie du collaborateur : de l'onboarding (contrats, avenants, DPAE) à l'offboarding (STC, attestations). Suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle. Tenir à jour les dossiers du personnel et les indicateurs RH (bilan social, absentéisme). Développement RH : Formation & Entretiens Formation : Élaborer et déployer le plan de développement des compétences. Assurer le suivi administratif et financier auprès de l'OPCO. Entretiens Professionnels : Piloter les campagnes d'entretiens (annuels et professionnels), consolider les retours et analyser les besoins en montée en compétences. Profil Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail d'équipe. Une connaissance de la grande distribution serait un plus. Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac3 Ressources Humaines. Type de contrat: CDI en temps plein (39h50) à pourvoir dès que possible. Statut :Agent de maitrise Rémunérationannuelle : 35k Lieu: Normandie Mieux nous connaitre Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles recherche pour l'un de ses magasins un Adjoint service RH (H/F).