Et si ton métier consistait à permettre à chacun de profiter de l'eau en toute sécurité ? Tu veux exercer un rôle essentiel, concret et utile ? Tu cherches une structure dynamique où ton sang-froid et ta vigilance font la différence au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Depuis 40 ans, Equalia accompagne les Collectivités dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs accessibles à toutes et tous. Nous développons des lieux de vie durables, ancrés dans leur territoire, où la pratique sportive rime avec sécurité, convivialité et confiance. Aujourd'hui, notre établissement Le Centre aquatique Aquaré, situé à Saint-Martin-de-Ré, recherche son/sa Maître-nageur/euse Sauveteur/euse (H/F). Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi : - Tu enseigneras la natation à tous les publics - Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Organisation du travail : Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2026 Temps de travail : temps plein 35H Planning en rotation du lundi au dimanche, avec travail le week-end selon planning. Tu travailles en équipe, en coordination avec les autres surveillants et le responsable d'équipement. A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : - majoration du travail le dimanche - prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA - primes de renouvellement/ouverture/reprise - carte cadeau à Noël - plateforme CE… Merci de transmettre votre candidature sur cette adresse mail :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.