Head of talent acquisition & employer branding hf (cdd 6 mois)

Rattaché(e) à la Chief People Officer vous prendrez en charge les missions suivantes :

Management dune équipe recrutement de 11 personnes

Définition et suivi du plan de recrutement annuel

Organisation de léquipe

Suivi de KPIs de lactivité recrutement

Politique desourcingadaptée à nos différents métiers : strategy & management consulting AI&Tech Design et positions internes

Pilotage de recrutementscomplexes notamment des profils avec un haut niveau de séniorité issus de la chasse interne

Interface avec lesPartners& AssociatePartners des différentes BUs

Conduite de projets spécifiques de recrutement pour accompagner la diversification de nosmétiers

Pilotage de la cellule de chasse interne

Suivi RH des stagiaires de fin détudes dans une logique de pré-embauche

Définition et pilotage de la politique de Campus Management

Définition dobjectifs par formation

Renforcement des partenariats Écoles (chaires partenariats pédagogiques)

Relation avec les écoles cibles

Définition et mise en place dune stratégie de relations écoles pour nos agencesFoveetnod-A ainsi que pour les profils IA & Tech (choix des formations définition de formats adaptés etc.)


Evènements :

OpenDoor autresformats à définir

Expérience candidat

Format des entretiens

Adaptation des business cases


Animation de la politique de Marque Employeur

Mise en place de campagnes de Marque Employeur en coordination avec léquipe Marketing

Définition et suivi des messages sur les réseaux sociaux en coopération avec léquipe marketing (LinkedIn Glassdoor etc.)


Qualifications :

Voilà le profil que nous recherchons :

* Français et anglais courant
* 6 ans ou plus dexpérience en recrutement avec un premier rôle de responsable déquipe dans un environnement en croissance en transformation ou en scale up
* Compétences de pilotage management orientation résultats qualité de communication capacité à challenger (des candidats des managers) et à construire des partenariats au-delà de la simple application des politiques
* Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et avez un sens du business vous comprenez les métiers pour interagir avec nos BUs leaders et répondre aux mieux à leurs besoins
* La connaissance du marché du conseil est un plus


Informations supplémentaires :

CDD de 6 mois dans le cadre dun remplacement de congés maternité.

Locaux au coeur de Paris (métro Georges V)

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Key Skills

Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development


Experience :

years


Vacancy :

1


J-18808-Ljbffr