Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Médecin généraliste remplaçant en had à roanne h/f

Roanne
CDD
Profession Médecin
Médecin generaliste
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de la création d'une HAD coopérative publique : privée, nous recherchons un MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à la HAD de Roanne pour un poste en CDD, temps partiel possible pour les mois de juin, juillet et août.

Découvrez l'établissement :

1/ Qualification : Doctorat en médecine

Expérience en HAD souhaitée mais non obligatoire.

Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lien avec l'objectif d'éviter les hospitalisations inutiles).

Sensibilité aux problématiques liées :
- Aux soins palliatifs
- A la prise en charge de la douleur
- Aux gestes techniques
- A la gériatrie
- Aux plaies

Titres appréciées : Formation en soins palliatifs, Formation douleur.

2/ Liens hiérarchique : Exercice sous la responsabilité des professionnels salariés de l'établissement suivants :
- Le Directeur de l'établissement GCS du Roannais
- Le directeur médical

3/Liens fonctionnel : Mise en oeuvre de relations fonctionnelles avec les professionnels salariés de l'établissement :
- Autres Médecins en HAD
- Pharmaciens
- Cadres de santé
- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)
- Secrétaires de bureau et comptable
- Assistante sociale
- Psychologue

4/ Organisation temps de travail

CDD à temps partiel 4 jours par semaine

Astreinte téléphonique partagée avec confrères nuits et week-ends

Missions Principales :

1 /Rôle médical en HAD :
- Garantir l'adéquation des critères d'admission ou de maintien en HAD :
- Donner un avis/décision médical(e) permettant l'admission en HAD
- Participer à la commission d'admission de son secteur le cas échéant (si une sectorisation est en place).
- Réaliser l'évaluation médicale clinique initiale et faire le lien avec le médecin adresseur.
- Demander l'accord du médecin traitant pour l'admission d'un patient.
- S'assurer au domicile de l'adéquation des traitements proposés par le médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d'objectifs de soins bien définis.
- Participer au codage T2A notamment en établissant l'IK de référence
- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l'absence du médecin traitant ou pour s'assurer du bon déroulement du plan de soins
- Se conformer aux règles de prescriptions définies dans l'établissement
- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur :
- Transmettre des informations orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés au cours de la réunion d'évaluation initiale (évaluation clinique)
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en soins
- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants
- Actualiser et perfectionner ses connaissances.

Mettre en oeuvre l'ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin de favoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, par la réalisation si nécessaire de gestes techniques.

Favoriser le développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions à domicile, Transfusion sanguine à domicile etc. et de tout autre pratique qui pourrait bénéficier d'une prise en charge en HAD.

2/Rôle auprès des patients et leur famille :
- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soit directement, soit par dossier médical.
- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et les décisions de l'HAD, notamment lors de difficultés pendant l'hospitalisation.
- Participer à l'information médicale des patients et de leur entourage.

3/ Rôle auprès des confrères médecins :
- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dans la profession en particulier en ce qui concerne l'éthique et la confraternité.
- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur.
- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser.
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge.
- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.
- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitants et hospitaliers.

4/Rôle auprès de l'équipe soignante
- Être à l'écoute de l'équipe soignante.
- Partager ses connaissances, former les personnels, les conseiller.
- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de tout professionnel de santé.

5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l'équipe soignante
- S'intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise en charge quand cela peut interférer avec la qualité des soins.
- Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé.
- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile.

6/Rôle auprès de la direction de l'établissement
- Participer au développement du projet d'établissement et au projet médical
- Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs :
- Fonction d'expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie)
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d'ascite à domicile etc.)
- Formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD
- Participer aux réunions du CODIR-CME

7/Rôle auprès des organismes de tutelles
- Actualiser ses connaissances lors de toute évolution du guide méthodologique
- Participer le cas échéant à l'élaboration du PMSI
- Réaliser et mettre en oeuvre le dossier médical tel que demandé par les autorités
- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile

Amélioration et suivi de la qualité des soins :

1 /Amélioration continue
- Participer à la mise en oeuvre de la politique Qualité-Sécurité de l'établissement,
- Contribuer, dans son domaine d'activités, à la diffusion de la Culture qualité et sécurité,
- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des organisations, pratiques et outils,
- Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à leur mise en oeuvre, puis à leur suivi et évaluation.

2/ Travail en équipe

Participer aux instances et structures opérationnelles de l'établissement ayant un lien avec ses missions.

Compétences et qualités requises :

1/ Général :
- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base
- Réglementation des droits des patients
- Respect des principes de confidentialité et de secret professionnel
- Attitude adaptée face à une situation de crise ou d'urgence
- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix, de leur croyance et/ou religion
- Adaptation aux différentes populations rencontrées
- Evaluation des besoins du patient et de son entourage
- Faire preuve de discernement, analyser des situations afin de transmettre des informations pertinentes
- S'inscrire dans un processus de progression

2/ Savoir-être (qualités) :
- Réactivité
- Patience, diplomatie, pédagogie
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Travail en équipe et capacité à fédérer

Pour plus de renseignements, de prendre contact au, par mail : @.**

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Médecin généraliste remplaçant(e) en had à roanne
Roanne
CDD
Clinique
Médecin generaliste
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Santé à Roanne
Emploi Roanne
Emploi Loire
Emploi Rhône-Alpes
Intérim Santé à Roanne
Intérim Roanne
Intérim Loire
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Santé > Emploi Médecin generaliste > Emploi Médecin generaliste à Roanne > Médecin Généraliste Remplaçant en Had à Roanne H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder