Chez Cdiscount, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant favorise le développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez Cdiscount advertising pour offrir aux marques, fournisseurs et vendeurs des solutions de recrutement et de fidélisation basées sur le ciblage et la mesure.
Votre rôle
Vous développerez la plateforme de retail media destinée aux vendeurs et fournisseurs de Cdiscount et d’autres e-commerçants en marque blanche. Cette plateforme vise à augmenter les ventes via des emplacements sponsorisés et d’autres leviers tels que promo, avis, branding, accessibles directement depuis la plateforme.
En tant que Head of Product, rattaché au Chief Product Officer, vous serez responsable de la stratégie et de la roadmap de la plateforme. Vous dirigerez une équipe de Product Managers pour maximiser la valeur pour nos clients, en comprenant leurs usages et attentes. Vos missions principales seront :
1. Représenter la plateforme en interne (business partners, Comex, DG) et en externe (prospects, clients)
2. Manager et coacher une équipe de Product Managers et Associate Product Managers
3. Définir, mettre en œuvre et porter la vision, la stratégie produit et les OKR
4. Soutenir la stratégie produit par des études de marché et analyses utilisateur
5. Mettre en œuvre et ajuster la roadmap produit
6. Représenter les intérêts des clients tout au long du développement produit
7. Prioriser les opportunités et maximiser la valeur
8. Aligner toutes les parties prenantes, gérer les risques et proposer des solutions
9. Analyser les résultats, identifier des axes d’amélioration et ajuster la stratégie
10. Assurer la stabilité des assets et le respect des SLA/SLO
Profil recherché
* Au moins 10 ans d’expérience en environnement agile en mode produit
* Expertise en retail media
* Capacité à piloter des projets complexes avec méthodes agiles
* Capacité à générer de la reconnaissance client et à apporter de la valeur
* Force de proposition et conviction
* Leadership avec intelligence situationnelle
* Curiosité et connaissance des tendances marché
* Compétences managériales avérées
* Goût du challenge et organisation efficace
Engagements et avantages
Cdiscount valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous proposons un environnement innovant avec télétravail, locaux modernes à Bordeaux, formations, labels, avantages CSE, initiatives RSE, dispositifs de garde d’enfants, plans d’épargne, et plus encore.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec RH (Alexia)
2. Entretien avec le futur manager (Antoine et Alexia)
3. Proposition d’embauche
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Localisation : Bordeaux (33)
#J-18808-Ljbffr
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