Rejoindre une entreprise qui mise sur la polyvalence, l'évolution interne et la formation continue vous motive ? Vous souhaitez travailler au coeur d'un process industriel moderne, utilisant des technologies de pointe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Intégré(e) au Parc à grumes et rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous pilotez une installation automatisée permettant d'optimiser l'utilisation des grumes en fonction de leurs caractéristiques et des besoins de production. Vos principales responsabilités : - Analyser les grumes via un scanner à rayons X, permettant de détecter noeuds, défauts internes ou singularités - Valider ou ajuster le schéma de découpe proposé par le logiciel, en fonction des commandes et des besoins clients - Régler manuellement les paramètres de coupe lorsque le système ne propose pas d'option satisfaisante - Écarter les bois non conformes destinés à un autre traitement - Superviser les écrans de contrôle pour assurer un fonctionnement optimal et prévenir les incidents de production - Suivre les cadences prévues tout en garantissant la qualité du travail réalisé - Réaliser les changements d'outils nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir rapidement en cas d'aléa simple - Participer activement au nettoyage et au maintien en état standard de l'installation Conditions & environnement - CDI - Statut Ouvrier - Horaires 2x8 : - 5h00 - 13h30 - 13h25 - 21h55 - Certains samedis matins travaillés (10 maximum entre mars et octobre), rémunérés en heures majorées - Environnement : industrie lourde, poussière de bois, alternance cabine (pilotage sur écrans) / terrain (suivi production maintenance simple) - Formation complète prévue : période de doublon, montée en autonomie progressive - Évolutions possibles selon votre implication et vos aptitudes Rémunération & avantages - Salaire annuel (sur 13 mois) : 27 800 € à 31 900 € selon expérience - Avantages : - Prime d'intéressement - Indemnités transport (remboursement kilométrique) - Mutuelle (individuelle ou famille) & prévoyance - PEE - CSE, tarif préférentiel - Prime d'ancienneté - Panier repas (6€ nets/jour) - Primes individuelles et collectives
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