Psychologue en service socio-éducatif h/f

Le service Germain a pour mission d'accueillir, accompagner, héberger et loger des personnes en situation de précarité en raison de leur fragilité sociale (migration, sans-abrisme, isolement). Il prend en charge 242 personnes et gère plus de cent mesures ASLL. Depuis janvier 2024, le service pilote 18 mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) pour aider les personnes logées par Lyon Métropole Habitat (LMH) à se maintenir dans leur logement. L'équipe du service se compose d’une cheffe de service, un coordinateur et 12 travailleurs sociaux. Le service est soutenu par une Équipe Santé, comprenant un chargé de mission Santé, trois infirmières et une psychologue, qui intervient de manière transversale pour améliorer l'accès aux soins des personnes accompagnées. Au sein de l’équipe du service Germain et avec l’appui du Chargé de Mission Santé, le ou la psychologue propose des actions de soutien psychologique et coordonne les parcours de soins en santé mentale des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, logées par le bailleur LMH. Il s’agit d’un travail de soutien psychologique et de médiation en santé visant dans une démarche d’aller-vers à prodiguer des soins relationnels de proximité, à créer une relation d’aide pour améliorer l’adhésion thérapeutique. Le ou la psychologue travaille à lever les freins rencontrés par la personne pour adhérer aux soins et prendre soin de soi de manière autonome. Il s’agit également d’un travail de coordination, qui assure la cohérence du parcours de soins, et prévient les ruptures de prise en charge. Dans ce contexte, le ou la psychologue est amené∙e à intervenir dans des situations complexes : maladies graves, troubles psychiatriques, troubles addictifs, ou encore maladies chroniques non soignées. Il ou elle assure la fonction d’interface entre les personnes vulnérables éloignées du soin et les professionnel∙les de santé. Le ou la psychologue intervient essentiellement par le biais de visites à domicile. Il ou elle intervient également sur sollicitation des travailleurs sociaux à la suite des besoins repérés ou sur sollicitation directe de la personne accompagnée. MISSIONS – En lien avec la cheffe de service et le chargé de mission Santé, le ou la psychologue est chargé∙e de : Aller-vers les personnes accompagnées, favoriser la rencontre, mettre en place une relation d’aide Assurer des actions de soutien psychologiques, ponctuels ou réguliers Analyser et évaluer les situations cliniques et les problématiques psychopathologiques des personnes Apporter une expertise clinique pour mieux appréhender les profils des personnes, et contribuer au développement d’axes de travail pour améliorer la qualité de l’accompagnement Contribuer par un éclairage clinique à l’élaboration des projets d’accompagnement globaux, en lien avec l’équipe socio-éducative. Assurer l’orientation des personnes en fonction des besoins repérés et mobiliser les partenaires du territoire Coordonner les parcours de soins en santé mentale en assurant la fonction d’interface entre les professionnels des champs médicaux, médico-sociaux et sociaux Pérenniser les parcours de soins en travaillant sur l’adhésion thérapeutique Lever les freins repérés dans les parcours de soins et de santé Informer/former/conseiller les partenaires sur les problématiques en lien avec la grande précarité et la santé mentale afin d’aider à la compréhension des comportements Participer aux différents temps de réunion d’équipe ou partenariaux Développer et mettre en place des groupes de paroles adaptées aux spécificités des personnes accompagnées S’impliquer dans la vie du service (bonne circulation des informations écrites et orales, suivi de l’activité et recueil de données, coopération avec les intervenant∙es, démarche de co-construction dans un contexte de développement d'un nouveau dispositif). Ces axes sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la réglementation, des besoins des personnes accompagnées, ou du projet d’établissement. Savoir-faire Conduite d’entretien clinique Capacité à analyser et évaluer les situations cliniques Capacité à développer un réseau de partenaires Capacité à travailler en réseau, à communiquer et à collaborer Rendre compte de ses actions Permis B Savoir-être Bonnes capacités relationnelles avec une appétence pour les problématiques en lien avec la précarité Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité Sens des responsabilités et de l’organisation Empathie, qualité d’écoute et de dialogue Devoir de discrétion et de confidentialité Autonomie, esprit d’initiative, sens de la rigueur, et disponibilité Capacité d’expliciter l’approche psychologique à des personnes qui n’y sont pas formées Compétences transversales Bonne maîtrise des outils informatiques Utilisation régulière d’un progiciel de saisie de l’activité et des relèves Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction de l’expérience et du profil, à partir de 2143 € bruts mensuels sur une équivalent temps plein (prime Ségur inclue) Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées. Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.