Informations générales Référence BS049PNB-115045 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent(e) numérique sécurité et sûreté au SNEAS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Le SNEAS cherche un agent polyvalent pour accélérer sa transformation numérique, sécuriser ses données et protéger ses locaux ou ses missions. Des missions clés au cœur de l’action ! Vos activités principales - Assistance à la transformation numérique du service : Participer à la mise en place de solutions numériques pour améliorer les processus internes Exploitation et soutien utilisateurs Développement des usages - Soutien au Conseiller en Sécurité Numérique : Aider à l’application des politiques de sécurité numérique et sensibiliser nos agents - Assistance à l’AMOA du service Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications numériques du service, en garantissant leur disponibilité et leur performance - Gestion des profils et droits des utilisateurs : Gérez les profils utilisateurs et les droits d'accès pour une sécurité optimale et une conformité - Soutien à l’Officier de Sécurité du service dans ses missions relatives à l’IGI 1300 Participez à la mise en place et au suivi des plans de sûreté complets pour protéger nos locaux, biens et personnes Votre environnement professionnel Activités du service Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers). Composition et effectifs du service Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports. Le service comporte aujourd’hui plus de 110 personnels et à vocation à croître encore dans les prochaines années. Liaisons hiérarchiques N1 : Le chef du pôle technique N2 : le chef de service ou son adjoint(e) Liaisons fonctionnelles Liaison directe et quotidienne avec les agents du service. Liaison régulière avec le secrétariat général pour les informations relevant des mouvements de personnel. Liaison privilégiée avec les directions spécialisées (DGPN, ANFSI, DTNUM, etc.). Liaisons fonctionnelles relatives aux thématiques traitées, notamment, le CMSN, l’Officier de Sécurité, le Référent PCA, l’ADR, l’AMOA du service, etc. Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément IGI1300 Régime horaire hebdomadaire : 40H30 Congés : 25 CA et 29 RTT Disponibilité et discrétion exigées. Télétravail possible : non Management : non Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Savoirs Avoir des compétences en informatique / Niveau expert Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise Savoir s'organiser / niveau maîtrise Savoir rédiger / niveau pratique Savoir analyser / niveau maîtrise Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise Savoir-être Savoir s'adapter / Niveau maîtrise Savoir communiquer, sens de la pédagogie / Niveau maîtrise Savoir s'exprimer oralement / Niveau pratique Avoir le sens des relations humaines / Niveau pratique Travailler avec rigueur, autonomie et réactivité / Niveau maîtrise Vos perspectives : S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine-et-Loire au début de l’année 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Expert Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Codes - Emplois type : FPNUM026 TECHNICIEN(NE) SUPPORT UTILISATEURS FPNUM023 CONSEILLER(E) EN SYSTEMES D’INFORMATION FPNUM021 ASSISTANT(E) FONCTIONNEL(LE) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter : dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr Tel : 02.52.09.22.34 Où postuler : https://choisirleservicepublic.gouv.fr https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique selon la disposition de l’article L332-2-2° et circulaire DRHFS/SDPATSS/BPATS/24 du 15 avril 2024. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49) Lieu d'affectation ANGERS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maine et Loire, 49000 Angers Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr
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