Missions principales :
1. Gestion sociale et administrative du personnel
- Vous assurez la gestion quotidienne des obligations sociales de l'entreprise
- Préparation et saisie des salaires
- Collecte et saisie des heures de chantiers
- Édition, contrôle et distribution des bulletins de paie
- Réalisation des virements salariaux
- Gestion des congés via la Caisse des Congés
- Préparation, suivi et mise à jour des contrats de travail
- Déclarations d'embauche
2. Comptabilité générale :
- Vous participez activement à la tenue et au suivi comptable de l'entreprise :
- Vérification et validation des factures fournisseurs et sous-traitants
- Contrôle des bons de livraison et des factures d'achats de marchandises
- Saisie comptable et suivi des écritures
- Gestion des paiements et des échéances
- Élaboration et suivi des tableaux de trésorerie, fournisseurs et clients
- Classement et suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
- Saisie bancaire et opérations diverses
- Préparation et saisie de la TVA (NG et SCI)
- Préparation des tableaux d'avancement et de facturation clients
- Suivi des bilans mensuels et annuels
3. Suivi clients et chiffre d'affaires
Vous contribuez au pilotage financier des projets :
- Suivi du chiffre d'affaires mensuel (outil ICI)
- Analyse de la rentabilité des dossiers clients
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