Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet dans le cadre d'un remplacement. Poste à Pau avec des déplacements sur Tarbes.
Mission principale : Accompagnement des salariés des entreprises clientes. Les domaines abordés :
- Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.
- Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)
- Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...
- Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.
- Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés
- Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.
Les compétences attendues
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide
- Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie
- Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement
- Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin
- Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié)
- Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxe
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.
Avantages :
Prise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyance
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