Nous recherchons un.e Responsable d'Activité qui vienne renforcer l'équipe de Direction actuellement constituée de la Directrice, de la Coordonnatrice Qualité de Vie au Travail et du Service Rendu et de la Comptable. Il.elle sera chargé.e de gérer, de coordonner et de suivre tout ou partie des actions et projets de la structure, en cohérence avec la stratégie et l'organisation d'Ô'ser et du comité de Direction.
Il.elle viendra aussi en appui des coordonnateurs d'activité qui assurent les suivis des chantiers.
Il.elle participera à la montée en compétence des équipes.
Il.elle pourra, en fonction de ses expériences et de ses centres d'intérêt, assurer une mission complémentaire de chargé.e de projet afin de mettre en œuvre le développement des nouvelles activités d'Ô'ser.
Tous les profils et expériences sont les bienvenus ! Candidatez pour rejoindre un projet social innovant et une équipe dynamique et conviviale !
Experience: 2 An(s) - Management
Compétences: Réceptionner un ouvrage,Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Commander les matériaux et matériels,Estimer le coût de travaux et de chantiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.