Gestionnaire de prestations 1 Service Carrieres (H/F) - CDI
Au sein du service Carrières, sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :
1. Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail
2. Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
3. Signaler les anomalies rencontrées
4. Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
5. Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
Avantages et rémunération :
6. 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Horaires variables Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % Prime intéressement Accès aux prestations et activités du CSE Télétravail envisageable Temps plein Lieu de travail : VERDUN
Date prise de fonction : le plus tôt possible
Date limite de candidatures : le 21 juillet 2025
Date prévue des entretiens et tests : le 6 aout 2025
7. Bac +2 souhaitée
8. Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
9. Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
10. Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
11. Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
12. Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
13. Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
14. Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
15. Bonnes connaissances des outils bureautiques
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