Responsable des ressources humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'administration publique, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), pour pilotez la gestion administrative, juridique et RH pour l'ensemble des personnels de la structure. La maîtrise du cadre juridique de la fonction publique d'État et des dispositifs applicables aux contractuels est indispensable sur ce poste.


Vos Missions


* Expertise Juridique et Contractuelle : Rédiger et valider les contrats et avenants en garantissant la conformité réglementaire.
* Pilotage RH : Mettre à jour les procédures et assurer une veille réglementaire continue
* Relations Sociales : Préparer et suivre les instances et contribuer activement au dialogue social.
* Appui Opérationnel : Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et agir comme référent RH auprès des agents et managers.
* Ingénierie de Rémunération : Participer à l'élaboration de la politique indemnitaire et harmoniser les grilles de rémunération.


Profil Recherché

* Formation : Diplôme Bac +4/5 en droit public, ressources humaines ou administration publique.
* Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une structure publique ou parapublic.
* Compétences : Maîtrise du cadre juridique de la fonction publique d'État et des dispositifs applicables aux contractuels indispensable à la tenue du poste.
* Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service, travail en équipe, organisation


Pourquoi rejoindre cette administration publique?


* Statut : CDD de 12 mois renouvelable – Catégorie A
* Flexibilité : Télétravail possible
* Avantages : 75 % du titre de transport pris en charge et accès au restaurant d'entreprise.
* Équilibre vie pro/vie perso : Congés annuels +RTT
* Rémunération : 40 000 € brut/an sur 1607 h/an



Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe animée par le sens du service public.