Experis recherche plusieurs Ingénieurs Réseau N2/N3 à Rennes. Vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d’un parc d’équipements réseau et téléphonie pour un grand client Français (implantation nationale et internationale) et travaillerez depuis notre centre de services rennais. Vos principales missions: Assurer l’administration, la supervision et l’optimisation du réseau LAN/WAN Gérer les configurations réseau (LAN principalement) via des outils de gestion centralisée Participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements (switches, routeurs, firewalls) Documenter les architectures réseau et les changements de configuration Analyser et résoudre les incidents de niveau 2/3 Participer à des projets de transformation ou d’extension du réseau Technical skills: Réseau : Maîtrise des protocoles réseau (LAN, VLAN, VPN, WIFI ), de la gestion des switches et routeurs, et de la configuration des firewalls de protection périmétrique. Téléphonie IP et VoIP : Expérience avec les systèmes de téléphonie IP ( principalement basé sur du Cisco Call Manager, connaissance des protocoles SIP, RTP, et capacité à diagnostiquer les problèmes liés à la qualité de la voix. Surveillance et Sécurité : Connaissance des outils de supervision réseau et téléphonique et des compétences en gestion de la sécurité pour les environnements voix et données. Administration de solutions de téléphonie IP : Capacité à configurer et administrer les systèmes VoIP, gestion des plans de numérotation, routage des appels, etc Firewalls : Cisco ASA, Fortinet, Palo Alto, Stormshield, F5, Ipanema Automatisation/Scripting Soft skills: Analyse et diagnostic : Capacité à identifier rapidement les causes d’un incident et à mettre en place une résolution efficace. Esprit d'équipe et communication : Bonne communication avec les équipes techniques et les utilisateurs, afin de garantir une assistance de qualité. Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de déploiement de solutions en parallèle, avec rigueur et organisation. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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