Auditeur junior - cdi - la défense h/f

Vous voulez débuter en audit dans cabinet Big Four, aux côtés d'équipes engagées et sur des clients variés ? Ce poste est fait pour vous.

French Flair, agence de recrutement spécialisée pour les candidats en situation de handicap, accompagne le recrutement d'un Auditeur F/H en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'audit, du conseil et de l'expertise. Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.

Dans le cadre de sa politique handicap, notre client souhaite renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes. Les personnes titulaires d'une RQTH, ou en cours de démarche, sont donc vivement encouragées à postuler via le dispositif d'accompagnement dédié proposé par French Flair. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, du parcours, du potentiel et de la motivation.

Votre futur environnement :

Vous serez intégré aux équipes Audit de La Défense et interviendrez auprès d'une grande diversité de clients : grands groupes, entreprises cotées, ETI, groupes familiaux, scale-up, structures de l'économie sociale et solidaire, établissements publics ou acteurs associatifs.

Selon vos appétences, vous pourrez rejoindre une équipe spécialisée :

Consumer, Media & Technology - Industrial Products - Infrastructures, Énergie & Utilities - MidCap - Économie Sociale et Solidaire.

Vos missions au quotidien Aux côtés de collaborateurs expérimentés, vous serez amené à :

Évaluer le contrôle interne et identifier les principaux risques financiers et opérationnels

Réaliser des tests d'audit et formaliser vos analyses

Rédiger des notes de synthèse claires, structurées et argumentées

Contribuer à la production des analyses financières et extra-financières de haut niveau, à la transformation du métier grâce à la data, à l'IA et aux outils digitaux

Intervenir sur des enjeux stratégiques liés à la digitalisation, à la durabilité et à l'ESG

Collaborer avec des experts issus d'autres métiers

La montée en compétences est progressive, encadrée et accompagnée par des managers bienveillants. Les attentes sont claires dès le départ, avec des temps de feedback réguliers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation structuré, d'un accompagnement par des auditeurs expérimentés et de points réguliers pour suivre votre montée en compétences.