Apprenti(e) chargé(e) de missions de santé et qvct f/h

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24923

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H

Métier

Ressources humaines - Médical et Social

Présentation du contexte

Sous la responsabilité de la directrice de santé et QVCT, l'apprenti(e) participera activement au déploiement de l'accord de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Son rôle consiste à concevoir, animer et évaluer des actions concrètes visant à améliorer le bien-être des collaborateurs, à prévenir les risques professionnels et à favoriser un climat de travail positif.

Description de la mission

Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT
Organisation d'événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.).
Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, ...)
Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
Suivi du projet de déploiement des actions de l'accord Santé et QVCT
Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire.
Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail
Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT
Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives.

Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation
Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l'accord annuel, réunion des référents QVCT, ...)
Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d'aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,...)

Profil recherché

Formation :
- Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail.
- Capacité à gérer un projet (de l'idée à l'évaluation des résultats).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva).
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
- coute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins.
- Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget.
- Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front.
- Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

1 ou 2 ans

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX