Le chef du cabinet / chief of staff joue un rôle stratégique dans l'accompagnement de la direction générale en assurant l'interface entre le CEO et l'organisation, pilotant les initiatives stratégiques prioritaires et contribuant directement à l'exécution de la vision de l'entreprise. Missions principales: 1) Support Stratégique : Accompagner le CEO dans l'identification, la priorisation et l'exécution des initiatives stratégiques clés de l'entreprise. Préparer l'ensemble des supports pour les réunions stratégiques (préparations de présentations, briefs exécutifs, notes de synthèse). 2) Exécution Opérationnelle : Piloter les projets stratégiques transversaux et garantir leur livraison dans les délais. Assurer le suivi et le reporting de l'avancement et de la performance de ces projets stratégiques auprès du CEO et du COMEX. 3) Communication & Coordination : organiser et animer les réunions du COMEX préparer les ordres du jour assurer le suivi des décisions et actions élaborer et déployer les communications internes et externes nécessaires, et notamment les orientations stratégiques et l’avancement des objectifs business pour maintenir l'engagement et l'alignement des équipes sur la réussite de l'entreprise. 4) Animation du Leadership : faciliter les collaborations et garantir l'alignement sur la roadmap et les priorités stratégiques définies par la direction. Analyses et reportings: Fournir des analyses approfondies et des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision du CEO. Anticiper et proposer des solutions aux enjeux organisationnels complexes. KPIs : développer le système de pilotage et de monitoring de l'entreprise pour en suivre l'efficience opérationnelle et la profitabilité. 5) Culture & Conduite du Changement : Accompagner les transformations organisationnelles menées par le CEO et l'équipe de direction. Intervenir sur tout type de projets transverses clés. Profil souhaité Diplômé d'une très grande école d'ingénieur (X, Centrale, Mines, Supaéro, Ponts et Chaussées, Ensta, Télécoms, ENS) ou de commerce (HEC, Essec, Escp) Gestion de projet complexe et en management transversal Communication & capacité d'influence sans autorité hiérarchique Gestion et priorisation d'enjeux stratégiques simultanés multiples Esprit de synthèse, résolution de problèmes complexes ; orientation solutions Leadership naturel avec un focus sur l'exécution et la livraison d'excellence. Proactivité, attention aux détails et sens aigu de la confidentialité. Maîtrise impérative du français et de l'Anglais Localisation : Ile de France, Boulogne-Billancourt (92)
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