Expert paie f/h

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Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.

Le site de Valeo basé à Cergy (95) regroupe 800 collaborateurs. Ce centre de Recherche & Développement dédié à l'électrification automobile, abrite également le Centre de services partagés (CSP) RH de Valeo France (Recrutement, Paie, Administration du personnel) opérant sur l’ensemble des sites français.

Nous recrutons notre Expert Paie F/H pour rejoindre l'équipe Business Process sur le CSP Paie.

Vos Missions

Au titre de votre expertise paie vous intervenez sur un périmètre complet incluant:


* En tant que spécialiste technique et fonctionnel de votre domaine, vous êtes garant de la maintenance et mise à jour du réglementaire et des évolutions technique des outils de production paie
* Vous êtes le référent/e pour le périmètre France pour la mise à jour des outils; Vous délivrez et mettez à jour les procédures et les formations aux utilisateurs.
* Vous êtes acteur/trice des comités de suivi de production et comités de projets, vous contribuez aux évolutions technico fonctionnelles et assurez la communication sur leur déploiement, application et utilisation auprès de notre communauté d' utilisateurs.
* Vous faites le lien entre la communauté des utilisateurs et les prestataires des outils pour le périmètre France et effectuez un suivi et les ajustements des indicateurs de performance des outils.
* Vous êtes responsable de tous les projets portant sur votre domaine et à ce titre, vous participez aux réunions avec le(s) prestataire(s). Vous assurez la tenue des comités de pilotage et le suivi des jalons en suivant la méthodologie projet Valeo.
* Vous intégrez l’équipe des Spécialistes, à ce titre, vous participez aux réunions d’équipe et alertez sur des problématiques rencontrées sur les autres domaines. Vous êtes garant/e du SLO (Service Level Objectives) mis en place auprès de la communauté des utilisateurs et assurez que les SLA (Service Level Agreements) soient bien mis en place et en adéquations aux attentes avec les prestataires.

À Propos De Vous

* Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation dans les Ressources Humaines, Droit du Travail, Paie ou Psychologie
* Vous disposez de minimum 6 ans d’expérience professionnelle en paie
* Vous témoignez impérativement d’une expérience significative dans un environnement multi-sites
* Vous connaissez les déclaratifs, notamment la DSN; vous savez analyser des données de votre DSN et vous en avez pu explorer les structures
* Des compétences en gestion de projets, mise en place de processus, paramétrage et évolution d’interfaces techniques sont indispensables pour réussir à ce poste
* Vous avez d’excellentes connaissances des SIRH tels que : Workday, ADP Link, SuccessFactors ou PeopleSoft
* Vous maîtrisez Excel, particulièrement les recherches V
* Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais vous permet de collaborer avec des partenaires externes non-francophones
* Vous êtes de nature pédagogue, synthétique, et agile
* Vous êtes doté(e) d’une grande capacité organisationnelle, la gestion des deadlines, et force de proposition

Nos Avantages

* Plan d’actionnariat, Action Logement
* Présence d’un comité social & économique (CSE)
* Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
* Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

* Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
* Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
* Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Motor Vehicle Parts Manufacturing

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