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Overview

Itinova Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur, vous interviendrez sur les publics de nos différents services. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de rééducateurs, d'enseignants spécialisés, de formateurs, de médecins.


Responsibilities

* Réalisation des soins en collaboration avec le Médecin et la 2e Infirmière.
* Relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et accompagnement des enfants lors de rendez-vous extérieurs.
* Distribution des traitements.
* Création et animation d'ateliers d'éducation à la santé sur des thématiques diverses (vie affective et sexuelle, addictions, santé mentale...), en lien avec les équipes éducatives et rééducatives.
* Recueil de données et suivi des dossiers médicaux informatisés.
* Transmission des observations par écrit et par oral en interne et avec le réseau extérieur selon les besoins des usagers.
* Coordination médicale pour les divers programmes et les dispositifs du CRDV.
* Formation continue et développement professionnel.


Qualifications

* Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).
* Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers.
* Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies.
* Techniques d'écoute et de relation à la personne.
* Patience, empathie, confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe.
* Etre inscrit à l'ordre des infirmiers.


Avantages

* Formation continue et développement professionnel.
* Environnement de travail stimulant et dynamique.
* Participation à des projets innovants dans le domaine du handicap.
* Chèques vacances et chèques cadeaux.
* Rémunération selon CCN66.
* Primes (avantages mentionnés).
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