Purchaser

Département: Achats

Position dans l’organisation: Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de l’Acheteur France

Rôle: Sélectionne et négocie des produits et services dans son périmètre en fonction des objectifs fixés au niveau des volumes, de coûts et de qualité en veillant à la capacité de production des usines.

Missions et Responsabilités

Sélection des fournisseurs et produits sur un portefeuille dédié

1. Recense l’ensemble des fournisseurs sur son périmètre, susceptibles de répondre aux besoins achat de Plastipak.
2. Evalue les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité ; de coûts et de volumes définis avec son responsable, à travers des appels d’offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
3. Effectue des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement ; santé économique du fournisseur etc.
4. Constitue un panel de fournisseurs et développe avec eux des relations privilégiées, susceptibles d’aboutir à des contrats.

Négociation commerciale

5. Analyse et/ou anticipe les objectifs du fournisseur en termes d’objectifs commerciaux (santé financière, capacité de production, position sur le marché etc.).
6. Fixe précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à Plastipak des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais et de qualité.
7. Négocie avec les différents fournisseurs les prix, les obligations fournisseurs (critères qualité, volumes et délais de livraisons), les clauses d’achats en étroite collaboration avec le service financier, production, maintenance…
8. Communique auprès des fournisseurs à propos du groupe Plastipak (les besoins, les futures évolutions ou investissements etc.).
9. Peut être amené à rédiger ou valider les contrats et accords.

Suivi des fournisseurs et contrats

10. Veille à la bonne réalisation des accords définis par le contrat.
11. Evalue la satisfaction des Directions métiers par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
12. Assure l’interface avec les services internes utilisateurs et évalue leur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs.
13. Audite et évalue les fournisseurs, selon des critères définis (« rating » des fournisseurs).
14. Intervient en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions, avec l’appui du service juridique du groupe Plastipak.

Compétences requises au poste

15. Maitrise du logiciel SAP.
16. Maitrise de l’outil micro-informatique sous environnement Windows.
17. Maitrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
18. Maitrise des techniques de négociation et diverses méthodes de consultation de prestataires (appels d’offre, référencement etc.).
19. Maitrises des principales contraintes et procédures d’import/export : douanes, transports, assurances, devises etc.)
20. Bonne expertise, notamment technique, du portefeuille de produits gérés.
21. Bonnes connaissances de l’organisation interne notamment de la chaine logistique et approvisionnement.

Niveau de formation requis

22. Diplômé d’une école de commerce, cycle Ingénieur généraliste ou université (BAC+4/+5) dans les domaines de la gestion des entreprises, le commercial international, le management industriel ou encore en économie avec une première expérience réussie d’au minimum 5 ans sur des fonctions similaires ou expérience significative dans l’industrie.

Soft-skills

23. Travail en équipe,
24. Ouverture d’esprit,
25. Implication et fierté d’appartenance,
26. Curiosité,
27. Capacité de persuasion
28. Rigueur organisationnelle.

As a Plastipak Associate, you receive a benefits package offering the following:

29. Wellness Programs
30. Health Insurance Coverage, including Medical, Dental & Vision
31. EAP, Employee Assistance Program
32. Life Insurance
33. Accidental Death & Dismemberment Insurance
34. Disability Insurance: Short-Term & Long-Term
35. Accidental Insurance
36. Critical Illness Insurance
37. Hospital Indemnity Insurance
38. 401(k) Plan, with Company Matching Contribution & Profit Sharing feature
39. Paid Time Off - 80 hours within 1st year & subsequent increases
40. Paid Company Holidays
41. Dependent Care Flexible Spending Account
42. Caregiving via Care.com
43. Pet Insurance
44. Tuition Assistance Program
45. Sons and Daughters Scholarship Program
46. Travel Assistance
47. Employee Discount Programs