Thèse cifre navigation par deep reinforcement learning respectant les colregs h/f

Thèse CIFRE Navigation par deep reinforcement learning respectant les COLREGs H/F

Pilotage maîtrise Technique et Innovation CIFRE France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards deuros de chiffre daffaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Spécialisation/Emploi :

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Détail de lemploi :

Thèse CIFRE Navigation par deep reinforcement learning respectant les COLREGs H/F

Détail de lemploi :

Thèse CIFRE Navigation par deep reinforcement learning respectant les COLREGs H/F


VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Ce poste, au sein du service Algorithmie et Système Naval, rattaché au pôle CEMIS, Centre d’Expertise de la Maitrise des Signatures, Intelligence Artificielle et Sciences Cognitives, débute idéalement en octobre 2025. Entourée d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mener des travaux de recherche (thèse).

Vos missions principales :
· S’approprier les connaissances scientifiques nécessaires à la réalisation du projet.
· Analyser des résultats expérimentaux.
· Proposer des solutions techniques innovantes
· Présenter une synthèse de vos travaux.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant dentreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?

Votre formation :
· Bac + 5, Formation d’ingénieur ou équivalent

Vos compétences :
· Data Science,
· Méthodes de planification (reinforcement learning).

Vous maîtrisez :
· Le langage Python
· D’autres langages de programmation (matlab, java, c++)

Vous êtes à l’aise pour :
· Vous intégrer au sein d’une équipe
· Vulgariser, partager et présenter vos travaux


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, lun de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À lissue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter daccéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera lobjet dune procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


J-18808-Ljbffr