Mission
s :
Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :
1. Traduire les schémas d’équipement des spécifications systèmes avec l'aide d'un chargé d'études
2. Etudier les aspects électrotechniques et respecter les instructions de saisies
3. Définir l’implantation détaillée des équipements, et les cheminements
4. Schématiser le dépannage d'armoires et de châssis (type multifilaire, logique câblée)
5. Valider toute la documentation de définition
6. Rechercher les solutions techniques en fonction des coûts et des contraintes
7. Gérer les évolutions, gestion de l’archivage et de la traçabilité des documents.
Profil :
8. De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique.
9. Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
10. Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
11. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
12. La maitrise de l’outil E Plan ou SEE ELECTRICAL est un prérequis.
13. Environnement Technique : Logiciels Dimension, Parteor, Teamcenter et ICCAP.
Rémunération et avantages :
14. Politique interne sur le télétravail
15. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
16. 13 RTT + un compte épargne temps
17. Carte de tickets restaurant
18. Prévoyance Santé
19. Prime de vacances
20. Prime de cooptation
21. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
22. Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
23. Vous candidatez,
24. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
25. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
26. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
27. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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