Aperçu du poste :
En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations et fournir un excellent service à la clientèle. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui a une passion pour le commerce de détail.
Le/la Responsable magasin applique les directives du groupe sur son point de vente. Manager de proximité, il/elle est le leader sur son point de vente en assurant toute la gestion et l'organisation de son magasin (réassort, stocks, reportings, flux monétaires, plannings, etc). Au contact direct des clients, ou par le biais de son équipe, il/elle garantit une expérience client premium. Il/Elle est garant de la bonne application de l'ensemble des procédures ainsi que de l'image de marque dans son magasin.
Responsabilités :
- Gérer les activités quotidiennes du magasin, y compris les ventes, le service à la clientèle et la gestion des stocks - Effectuer le recrutement et l'intégration de l'équipe - Coacher et développer ses collaborateurs en magasin - Établir et maintenir des relations solides avec les clients - Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations.), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs - Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal - Transmettre l'héritage Donuts & Donuts à ses équipes et aux clients, maîtriser et appliquer les techniques de vente - Etre garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising - Réaliser l'ouverture et fermeture de la boutique - Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
Exigences :
- Expérience préalable dans un rôle de gestion dans le secteur du commerce de détail - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Capacité à gérer le stockage des produits et à maintenir un inventaire précis - Connaissance des pratiques de recrutement et d'embauche
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique - Opportunités d'avancement professionnel - Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences
Si vous êtes passionné par le commerce et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en soumettant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 1 900,00€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Flextime
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.