Apprenti de direction (h/f)

Publiée le 30/04/2025

Mission

1. Métier : apprenti de direction (H/F)
2. Temps de travail : temps complet
3. Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

En tant qu’apprenti(e) de direction chez Korian, vous accompagnez quotidiennement la Directrice de l'établissement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.

En cohésion avec l’équipe administrative composée de l'Adjointe de direction, de l'Infirmière coordinatrice, du Responsable hôtelier et de l'Agent administratif :

4. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
5. Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
6. Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
7. Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…)


Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d’avoir accès à :

8. Des horaires stables (journée de 07h00) ;
9. Un établissement à taille humaine ;
10. Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
11. Des formations ;
12. Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
13. Avantages d’une grande entreprise ;
14. Des avantages sociaux : C.S.E., primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports, ...


Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Profil

Vous êtes :

15. Empathique,
16. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel ,
17. Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
18. Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
19. Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
20. Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage ,
21. Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales ,

Vous connaissez :

22. Les politiques sanitaires et sociales,
23. Le contrôle de gestion et la comptabilité,
24. Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
25. La gestion des ressources humaines,
26. La certification, la qualité et la gestion des risques
27. Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !