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Chef d'équipe technique en infrastructures électriques h/f

Génat
CDI
LTd
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe Technique en Infrastructures Électriques et prenez les rênes de projets essentiels pour la performance et la sécurité de nos systèmes. Vous piloterez une équipe d'experts, garantissant l'excellence de nos installations industrielles et tertiaires, de l'installation à la maintenance prédictive.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Superviser et coordonner les opérations d'installation, de câblage et de mise en service d'équipements électriques industriels et tertiaires (armoires, machines, réseaux, systèmes de supervision).
- Organiser et planifier les diagnostics et résolutions de pannes complexes sur les systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en optimisant les délais de remise en service.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective (vérifications approfondies, réglages précis, remplacements de composants critiques, thermographie infrarouge) pour maximiser la fiabilité et la durée de vie des installations.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et garantir la qualité des livrables et la sécurité optimale.
- Valider les rapports d'intervention précis, gérer la documentation technique et initier des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements et processus.
- Apporter un support technique de haut niveau et des conseils stratégiques aux clients ou services internes sur l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation des infrastructures électriques.
- Animer et faire monter en compétence l'équipe technique, assurer le partage des bonnes pratiques et la veille technologique.

RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS :

- 35% - Supervision et planification des interventions de maintenance préventive et corrective.
- 30% - Pilotage des projets d'installation, de câblage et de mise en service de nouveaux équipements.
- 20% - Gestion des diagnostics de pannes complexes, support technique aux équipes et analyse des causes profondes.
- 15% - Suivi documentaire, reporting, animation d'équipe, veille technologique et développement des compétences.

Profil :
Nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel, d'une expertise technique pointue et d'une passion pour les défis électriques. Si vous êtes un meneur ou une meneuse d'équipe, autonome et rigoureux ou rigoureuse, prêt(e) à optimiser la performance et la sécurité de nos infrastructures, ce poste est pour vous.

VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE :

- **Formation :** Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Électrotechnique ou domaine équivalent.
- **Expérience :** Expérience professionnelle consolidée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dont une première expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe technique, idéalement dans des environnements industriels complexes.
- **Maîtrise Technique Approfondie :** Expertise avérée en lecture de schémas électriques, diagnostic avancé sur systèmes BT/HT, utilisation d'appareillages de mesure de pointe (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau, thermographie infrarouge) et maîtrise des outils de diagnostic spécifiques.
- **Connaissances Normatives et Réglementaires :** Maîtrise exhaustive et actualisée des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts.
- **Habilitations Électriques :** Habilitations électriques BT/HT (BR, BC, B2V, H0V, H2V, HC) à jour, ou capacité et volonté à les obtenir rapidement.
- **Compétences Managériales :** Aptitude démontrée à encadrer, motiver et développer une équipe technique, à déléguer efficacement et à résoudre les conflits.
- **Maîtrise Outils Informatiques :** Maîtrise avancée des outils informatiques bureautiques (suite Office 365 : Word, Excel, Outlook) pour la planification, le reporting, le suivi des activités et l'analyse de données.
VOS QUALITÉS PERSONNELLES :

- **Leadership et Sens des Responsabilités :** Capacité à inspirer et diriger, autonomie décisionnelle, et sens aigu des resp

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