Publiée le 14 juin
Mission du poste
À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Boulogne est le premier établissement en France exclusivement dédié à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de Locked-In Syndrome et des personnes présentant une tétraplégie de niveau haut. Elle dispose d’une capacité de 22 places, dont 2 places d’hébergement temporaire, permettant d’accompagner des situations évolutives ou de sécuriser des retours à domicile. De par cette spécificité, la Maison Perce-Neige de Boulogne occupe une position singulière, à la frontière du sanitaire et du médico-social, articulant expertise médicale, innovations technologiques et accompagnement médico-social. Cette position est portée par une équipe pluridisciplinaire complète, réunissant des professionnels médicaux, de rééducation, paramédicaux, socio-éducatifs, administratifs et techniques, afin de répondre aux différents enjeux d’accompagnement des personnes accueillies. La Maison Perce-Neige de Boulogne s’inscrit dans une dynamique d’innovation, qu’elle soit technologique ou organisationnelle. Elle développe des protocoles de rééducation, repense les espaces de vie pour favoriser l'autonomie des résidents, notamment grâce à la présence d’un écosystème domotique, et structure des parcours de santé complexes. Travailler à la Maison Perce-Neige de Boulogne, c’est exercer dans un environnement stimulant où la formation et le développement des compétences sont une vraie priorité, participer à des projets innovants et contribuer à construire, avec chaque personne accompagnée, une trajectoire de vie. Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne, 4, avenue Pierre Lefaucheux – 92100 Boulogne-Billancourt Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : Temps plein Horaires de jour, travail sur 37h, du lundi au vendredi Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté) , ajustable selon le profil et l’expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. VOS MISSIONS Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents. Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES). Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc). Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux. Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours. Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires). Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux). Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État et bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire / Savoir-être : Vous démontrez un esprit d’équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Perceneigerecrute1
