Direction adjointe périscolaire et extrascolaire (h/f) - mairie de saint aubin d'aubigné

Vos missions en quelques mots Direction de l’Accueil Périscolaire du soir Direction de l’ALSH Extrascolaire (5 semaines minimum par an) Référent.e Mini-séjours de l’été Animation sur temps périscolaire du midi Animation à l’ALSH Périscolaire des Mercredis Animation à l’ALSH Extrascolaire (1 à 2 semaines par an) Missions de direction : En lien avec la coordinatrice des ACM et sous la responsabilité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse : - Encadrer l’équipe d’animation permanente ou occasionnelle - Animer les réunions d’équipe - Elaborer et participer au projet pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les familles - Gérer et commander le matériel pédagogique - Organiser le(s) mini-séjours de l’été et encadrer au moins un des séjours. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en véhiculant les valeurs de la pédagogie bienveillante auprès des équipes d’animation. - Participer à la définition des orientations éducatives et au projet de la structure Missions d’animation : - Veiller au bien-être moral et physique des enfants - Accueil des enfants et des parents - Préparer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public accueilli, lors du temps méridien et des mercredis (période scolaire). Missions occasionnelles : - Participer aux animations évènementielles (Arbre de Noël, Carnaval, …) de la Commune. - Assurer des remplacements d’agents d’animation sur le temps périscolaire du matin. Temps de travail annualisé. Horaires décalés et variables selon les périodes de vacances et les périodes scolaires. 4 semaines de congés payés sur 5 fixées pour contraintes de service. Très occasionnellement : travail les samedis Profil recherché BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme(s) de niveau équivalent ou supérieur permettant d’assurer des fonctions de direction d’accueil collectif de mineurs. Connaissances et compétences requises - Maitrise des techniques d’animations - Connaissance sur les publics de mineurs (rythmes et besoins) - Maitrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs - Maitrise de techniques de management et d'animation d'équipe - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Techniques et outils de communication - Notions de base en informatique Qualités requises - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à gérer les conflits - Capacité à fédérer les équipes, à impulser une dynamique - Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve - Créativité, prise d'initiatives, bienveillance