Directeur opérationnel h/f

Offre n° 2124434 Directeur Opérationnel H/F

POSTE : Directeur Opérationnel H/F – CDI. Prise de poste : Dès que possible. Poste basé à Chartres (28).


Missions

* Rattaché(e) au Directoire, vous pilotez la commercialisation, la maîtrise des risques prix (couverture/positions) et la performance opérationnelle (commerce & logistique).
* Vous jouez un rôle central dans la valorisation de la collecte et la sécurisation de la marge, dans un contexte de volatilité des marchés.
* Vous pilotez la commercialisation des céréales et oléo-protéagineux des coopératives adhérentes de Terris Union.
* Vous définissez au quotidien les prix d'achat aux coopératives, dans le cadre de gestion validé par la gouvernance.
* Vous réalisez les arbitrages journaliers entre marché physique et MATIF.
* Vous gérez les positions achat/vente, la stratégie de couverture, ainsi que les primes et options.
* Vous négociez les prix de vente avec les courtiers, validez les contrats et sécurisez l'exécution commerciale.
* Vous supervisez la facturation clients et le risque de contrepartie (solvabilité, délais de règlement, assurance‑crédit).
* Vous assuez la valorisation des positions et le pilotage de la marge via des tableaux de bord et un reporting hebdomadaire.
* Vous contribuez aux prévisions de résultats, au budget et au suivi financier de l'Union.
* Vous structurez et fiabilisez les outils de pilotage/rapprochement (positions, écarts, reporting) avec le contrôle interne et la compta‑trésorerie.
* Vous concevez et déployez des offres de commercialisation adossées au MATIF pour sécuriser le revenu des agriculteurs.
* Vous représentez Terris Union auprès des clients et acteurs de la filière (événements, salons, réseaux).
* Vous managez et animez une équipe Commerce & Logistique de 10 personnes.


Profil

* Formation supérieure (commerce / agri / finance / logistique), idéalement avec une expertise marchés/grains.
* Expérience confirmée en commercialisation céréales et gestion des risques prix (couverture, positions, options/primes).
* Solide culture du pilotage économique : marge, prévisionnels, suivi portefeuille clients (solvabilité, délais, assurance‑crédit).
* Leadership, capacité d'arbitrage, rigueur, sens de la négociation et de la représentation externe.
* Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversal avec la comptabilité‑trésorerie et le contrôle interne.


Conditions de travail

* Horaires : forfait 214 jours avec 14 jours de RTT.
* Rémunération selon expérience + 13ème mois + prime sur objectifs + prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
* Véhicule de fonction.
* Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire.


Égalité et diversité

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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