Développeur php / react (f/h)

Posté le :04 février 2026

Type de poste : CDD

Discipline : Développement

Éducation : Bac +5

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📍 Aix-en-Provence – Parc du Golf

📄 CDD – mission longue 2 ans

🏠 Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine

🎯 Vos missions

1. Développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers (suivi de tickets)
2. Participation aux développements prioritaires liés aux projets en cours
3. Prise en charge d’une partie de la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
4. Travail en collaboration étroite avec l’équipe existante

Technical skills

🛠️ Compétences techniques attendues

Obligatoires :

5. PHP 7 & 8
6. Symfony
7. React

Optionnelles (atout supplémentaire) :

8. Flex 3.4
9. AS3 & MXML
10. SQL
11. .NET Core
12. Angular
13. Python
14. HL7

Soft skills

👤 Profil recherché

15. Développeur(se) expérimenté(e) avec 5 ans minimum d’expérience
16. À l’aise dans des environnements applicatifs complexes
17. Bon relationnel, capacité à s’intégrer rapidement dans une petite équipe
18. Autonomie, rigueur et sens des priorités

🌍 Environnement & conditions

19. Pas de déplacement à prévoir
20. Anglais technique requis (lecture de documentation, échanges techniques)
21. Site accessible en transport en commun
22. Parking disponible
23. Horaires : temps plein

Pourquoi rejoindre ce projet ?

24. Projet applicatif stratégique et structurant
25. Contexte technique riche et challengeant
26. Équipe soudée, ambiance de travail calme et constructive
27. Mission longue avec visibilité

NOS AVANTAGES

28. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
29. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
30. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
31. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
32. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
33. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
34. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
35. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
36. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
37. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
38. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
39. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
40. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
41. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
42. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.