L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres L'Adapei de la Loire-Atlantique (Adapeila) est une Association de l'économie sociale et solidaire, engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap. Forte de 1 800 salariés et d'un chiffre d'affaires de 150 M€, l'Adapeila innove pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles.
La raison d'être de l'entreprise donnera un réel sens à votre activité professionnelle.
Nous vous proposons :
- Un projet associatif porteur de sens.
- L'opportunité de jouer un rôle clé dans l'évolution et le développement de l'entreprise,
- Un environnement dynamique en pleine évolution et stimulant,
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
Nous recrutons un RESPONSABLE COMPTABLE DE POLE (poste basé à Nantes)
Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, en collaboration avec les services du siège et les équipes opérationnelles, vous prenez en charge :
- La supervision de la comptabilité tiers et générale, ainsi que de la clôture comptable pour un portefeuille de plusieurs établissements et services, représentant 11 M€ de budgets et 4 entités juridiques,
- La supervision et l'analyse des situations financières mensuelles et annuelles, en lien avec le contrôle de gestion, et l'amélioration des outils de pilotage,
- Le rôle d'interlocuteur privilégié des responsables de service et du commissaire aux comptes pour votre périmètre,
- La contribution active aux projets de dématérialisation des processus financiers (factures fournisseurs, notes de frais),
- Le développement et l'amélioration des processus de contrôle interne, dans un contexte de croissance externe,
- Le suivi des placements financiers au niveau de l'entreprise et l'optimisation des moyens de paiement (TPE),
- Le management d'une équipe de 4 collaborateurs.
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