Vos missions en quelques mots Mission du poste : Responsabilité de la gestion des écoles, cellules administrative, technique et restauration, des ACM, du Relais Petite Enfance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260527001736-directeur-rice-general-e-adjoint-e-services-pole-scolaire-jeunesse-enfance-Etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formations et qualifications nécessaires : - Bonne maîtrise de l’environnement bureautique (Word, Excel, Outlook) ; - Connaissance de fonctionnement d’une collectivité ; - Connaissance des environnements de l’Education Nationale - Notions en comptabilité publique. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Capacité rédactionnelle et de secrétariat ; - Autonomie et sens de l’organisation ; - Capacités d’anticipation et de priorisation des projets. Qualités relationnelles : - Forte qualité relationnelle et managériale - Réactivité - Discrétion - Rigueur - Force de proposition, esprit d’équipe. Moyens mis à disposition : - Bureau avec matériel informatique - Possibilité d’utiliser un véhicule de service Conditions et contraintes d’exercice : - Travail en bureau et sur le terrain, déplacements sur les différents sites de la Collectivité ; - Ponctuellement possibilités d’intervenir en dehors des horaires administratifs (ex : avant 8 heures et le soir après 17h30 en semaine).
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