Description du poste
Vos missions :
- Conduire les activités des services comptables et recouvrement, en associant vos équipes dans une démarche responsabilisante, d'amélioration continue, d'optimisation et de maîtrise des risques. Vous êtes co-pilote du processus S2, pilotez l'activité recouvrement, et contribuez sur le volet contrôle interne / maîtrise des risques à l'ensemble des activités de l'organisme.
- Garantir la bonne tenue des comptes et la bonne gestion des fonds publics en assurant tout au long de l'année la mise en œuvre des règles de gestion comptable ainsi qu'un rôle de veille et d'alerte. Vous pilotez les opérations d'arrêté des comptes en associant et accompagnant l'ensemble des services concernés. Vous contribuez à la rédaction des annexes et du rapport financier.
- Mettre en œuvre la politique de recouvrement, définir la stratégie locale et en évaluer les résultats. Vous êtes force de proposition en matière de prévention des indus et contribuez à l'instance locale sur ce thème.
- Favoriser la collaboration entre la Direction comptable et financière et les autres services de l'organisme dans une démarche de maîtrise des risques et d'efficience collective.
- Contribuer aux projets transversaux de l'organisme, à la vie régionale et nationale. Vous êtes partie prenante du projet d'entreprise dont les actions sont en cours de déploiement. Force de proposition au sein des instances locales et régionales, vous participez également à des groupes projets nationaux.
Votre équipe : 15 personnes dont un responsable du service comptabilité, constitué de 5 personnes. Vous managez en direct l'équipe recouvrement constituée de 9 personnes.
Votre environnement : vous intégrez un collectif managérial de 30 managers dont 6 rattachés à la Direction comptable et financière.
Profil recherché
Vos compétences
Il est attendu :
- une maîtrise des techniques de comptabilité
- une connaissance de l'environnement institutionnel
- des compétences managériales et organisationnelles
- une capacité à innover, impulser des projets, à fédérer et à accompagner le changement
- une capacité d'analyse et de synthèse
- des qualités relationnelles solides et un sens de la pédagogie
- de la rigueur et anticipation
Votre formation
Vous avez au minimum un bac/3 en comptabilité (diplôme de formation supérieure en comptabilité et gestion financière) et/ou une expérience probante dans le domaine concerné et en management.
Informations complémentaires
Prise de fonction souhaitée : 9 mars
Rémunération brute : 3 € € Brut par mois et 44 € par an (14 mois)
A noter :
1. Une mutuelle d'entreprise
2. La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
3. Des véhicules de service pour les déplacements professionnels
4. Forfait jours
5. Restaurant d'entreprise sur place
6. Un CSE dynamique
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