Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Lisses
CDI
Crowe Fideliance
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital

FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 500 salariés et 30 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône-Alpes, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd'hui 21 bureaux de proximité.
Membre indépendant du 8ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.

Fort de son engagement pour le bien-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance - Avis certifiés ESG - ChooseMyCompany. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Lisses (91), un Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.
Cette mission inclut :
- La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
- La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales
- L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline
Vous serez soutenu et accompagné techniquement par notre équipe de Juristes en Droit Social afin d'apporter à vos clients une prestation de qualité.
Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie - cdi temps partiel - melun (77) h/f (cdi)
Dammarie-les-Lys
CDI
Fiducial
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Limeil-Brévannes
CDI
Hays
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paies h/f (cdi)
Massy
CDI
Adehos
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Lisses
Emploi Lisses
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Intérim Ressources humaines à Lisses
Intérim Lisses
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Lisses > Gestionnaire de Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder