Responsable du service travaux (h/f)

Responsable du service Travaux (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés. Missions / conditions d'exercice Missions du Responsable du Service Travaux :
* Management et Encadrement d'Équipes :
- Diriger et animer le Service Travaux (2 unités travaux avec 8 techniciens pour la réalisation des travaux par entreprises et 1 unité régie de 35 agents avec 7 équipes) ; - Assurer la coordination, la motivation et le développement des compétences des équipes ;
- Planifier la formation et animer les réunions de service ;
- Piloter et assister les 3 unités dans leurs missions.

* Programmation et Planification des Travaux comme maître d'oeuvre :
- Élaborer la programmation technique, financière et administrative des travaux sur le patrimoine municipal ;
- Organiser et piloter le recensement des besoins et des demandes d'intervention ;
- Définir les priorités et établir les plannings, optimisant les ressources.

* Pilotage et Contrôle des Travaux :
- Superviser et contrôler l'exécution des travaux (maintenance, sécurité, aménagement, pérennisation) réalisés en régie ou par des prestataires externes ;
- Valider les méthodes et moyens, veiller au respect des normes de sécurité ;
- Contrôler la conformité, la qualité, les délais et les coûts.

* Gestion Administrative et Financière :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations en collaboration avec les directions ;
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

* Marchés Publics :
- Planifier, gérer et rédiger les dossiers de consultation (travaux spécifiques et accords-cadres à bon de commande de travaux) ;
- Élaborer les pièces techniques et financières, définir les critères et analyser les offres.

* Coordination et Relations Partenaires :
- Assurer la coordination régie / unités travaux/ autres services / prestataires ;
- Optimiser la relation client / fournisseur avec les directions de la Ville d'Antibes.

* Procédures et Organisation :
- Formaliser les procédures et optimiser la planification des interventions ;
- Assurer la cohérence des actions menées sur le patrimoine bâti.

* Outils de Gestion :
- Utiliser et maîtriser les logiciels e-atal et atal pour la gestion patrimoniale et le suivi statistique.

* Gestion Budgétaire et PPI :
- Elaborer et suivre le budget du service et le PPI maintenance (tableaux de bord, suivi budgétaire, PPI maintenance).

* Études et Veille :
- Élaborer des études de faisabilité techniques et financières. Réaliser une veille juridique et technique. Profils recherchés Formation : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en bâtiment ou équivalent.

Compétences Techniques et Expérience :
- Expérience confirmée dans le domaine technique du bâtiment, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ;
- Expérience significative et indispensable en management d'équipe ;
- Connaissance approfondie de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public ( et de la gestion du risque amiante ;
- Solides compétences en bâtiment tous Corps d'État et en pathologie de la construction ;
- Bonne connaissance des procédures de Marchés Publics.

Qualités Personnelles :
- Capacité avérée à fédérer et à motiver les équipes ;
- Excellent sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
- Très bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
- Fort sens du service public.

Contraintes liées au poste :
- Poste à 38h45 ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.

Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Participation aux frais de transports en commun.

Pour de plus amples renseignements, contactez : Marie-Christine DUVERGER – Ou Xavier LOUISON – #J-18808-Ljbffr