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1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Joanna
2. Entretien avec le Manager: Xavier
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OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!
La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre. En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign
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Vos principales responsabilités
* Traiter les sujets en lien avec les obligations de cybersécurité du Groupe. S’assurer de la bonne application des règlementations par le Groupe.
* Assurer une veille juridique sur les sujets relevant de lexpertise du département, en identifiant les réglementations internationales applicables et en émettant des recommandations.
* Participer à la rédaction et à la négociation des clauses de cybersécurité du groupe, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, REC, DORA et CRA, afin de garantir la conformité et la sécurité des activités du groupe dans un environnement numérique en constante évolution.
* Traiter les signalements de contenus illicites reçus par le Groupe : réception, qualification et traitement conformément à la règlementation (DSA et LCEN).
* Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe.
Votre futur impact
Dans 6 mois
* Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.
* Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN / DSA).
* Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite.
* Vous aurez acquis une bonne connaissance des réglementations cyber clés, notamment NIS 2, REC et DORA, et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités.
Et dans 1 an
* Vous serez en mesure de proposer et de négocier des clauses de contrats relatives à la cybersécurité (DORA, NIS 2, etc.) de manière autonome.
* Vous serez en charge de veiller à la conformité de la réglementation cybersécurité au sein du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour garantir que les exigences réglementaires soient respectées.
Compétences requises :
* Titulaire dun diplôme niveau Bac+5en, en droit du numérique, en droit européen ou international ou en droit des contrats
* Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des sujets de cybersécurité, de droit du numérique ou en matière contractuelle.
* Vous maitrisez le français et langlais à un niveau professionnel.
* Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation.
Cest un +
* Vous avez une appétence pour le secteur de la tech et de l’industrie.
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
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