La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.
Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.
• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchetsSyndicat de la Diège recrute :
Chargé(e) d’opérations voirie et espaces publics
Présentation de la collectivité
Créé en 1921, le Syndicat de la Diège est un établissement public regroupant 65 communes et 2 communautés de communes pour une population de 30 000 habitants.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d’électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l’information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d’action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L’effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s’agit d’une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
Contexte du recrutement
Afin d’anticiper le départ en retraite début 2027 de son chargé d’opérations voirie et espaces publics, le Syndicat de la Diège recrute un nouveau chargé d’opérations.
Descriptif de l’emploi
Vous serez rattaché(e) au service Equipements Collectifs composé de 6 agents : 1 responsable de service (et également chargée d’opérations voirie et espaces publics), 2 assistantes administratives, 2 chargées d’opérations bâtiments, 1 chargé d’opérations voirie et espaces publics.
Une phase de tuilage sera mise en place durant une année avec l’actuel chargé d’opérations, vous permettant d’avoir une formation complémentaire et d’être présenté aux élus communaux.
Vous serez chargé(e) d’assister les communes (maîtres d’ouvrage) et de conduire leurs opérations de voirie, d’aménagement de bourg et de l’espace public, d’infrastructures et de réseaux divers.
Cette assistance porte sur les aspects administratifs, financiers, techniques et règlementaires, de la prise de commande à la réception des opérations (missions de maîtrise d’oeuvre principalement).
L’emploi concilie des missions sur le terrain et travail au bureau.
Exemples d’opérations à conduire
Voirie communale : programme d’entretien, renforcement, aménagement, requalification
Aménagement de l’espace public communal
Création de lotissement, d’espace sportif, d’aire de jeux…
Mise en accessibilité de la voirie et de l’espace public
Route forestière : création, entretien, renforcement
Equipements divers : défense incendie…
Activités et tâches
Programmation des opérations : participer à la phase de programmation en concertation avec les communes, les institutions et les partenaires financiers
Evaluer la faisabilité technique et financière des opérations envisagées par les communes ;
Assister sur le plan technique, administratif et financier et conseiller les communes sur leurs programmes d’investissement dans les domaines de la voirie, d’aménagements et des réseaux divers.
Conception du projet : piloter la phase de conception du projet
Définir les besoins et élaborer le programme des travaux ;
Réaliser les études techniques et les devis estimatifs ;
Piloter et suivre les études nécessaires aux opérations complexes ;
Préparer et organiser la consultation pour le choix des entreprises et des prestataires annexes en coordination avec l’assistante administrative.
Suivi de l’opération : veiller au respect des procédures tout au long des phases d'exécution et de réception
Accompagner les communes maîtres d’ouvrages ;
Contrôler le travail des entreprises ;
Réaliser des métrés contradictoires sur site ;
Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ;
Assurer le suivi financier de l'opération et la tenue du budget ;
Organiser le paiement des entreprises ;
Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité sur les chantiers ;
Veiller au respect du planning et anticiper les décalages ou dérives ;
Assurer le bon déroulement des opérations de réception de l'ouvrage ;
Informer les élus du déroulement des opérations.
Chargé d’affaires possédant au minimum 1 année d’expérience dans la conduite de projet dans les domaines de l’ingénierie routière et des réseaux divers (conception et réalisation)
OU
Conducteur de travaux dans le domaine de la voirie et des travaux publics possédant une expérience professionnelle
OU
Jeune diplômé d’une formation supérieure (bac+2 minimum), même sans expérience, parmi les métiers suivants : travaux publics, routes, voirie, canalisations, réseaux divers VRD, terrassements, conduite de travaux, chefs de chantier…
Vous êtes sensible à la qualité et à l’efficacité du service public et vous avez envie de travailler dans l’intérêt du territoire.
Compétences requises
Savoir :
Expertise en techniques routières et réseaux divers
Maîtrise de la réglementation sur la gestion du domaine public
Maîtriser les techniques rédactionnelles (note, rapport, compte-rendu…)
Connaître l’organisation des collectivités territoriales
Savoir conduire un projet, un chantier
Savoir élaborer et conclure un marché public (code de la commande publique)
Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint…)
Notions sur les outils de DAO (Autocad…) souhaitées
Relationnel :
Motivé, dynamique
Capacité d’adaptation
Esprit de synthèse et d’analyse
Aptitude au travail en équipe
Avoir l’esprit d’initiative
Capacité à être autonome
Sens de l’organisation et de la rigueur
Avoir le sens du service public
Conditions d’exercice pour un agent du Syndicat
Temps complet : 39h par semaine
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, RTT, compte-épargne temps, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, comité des oeuvres sociales (chèques vacances, chèques lire...)
Mobile professionnel, voiture de service partagée (permis B exigé)
Lieu d’affectation : Ussel (19200)
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Poste ouvert aux fonctionnaires (grades de Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe ; Ingénieur), aux contractuels et apprentis.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.