À propos de l'entreprise
Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
À propos du rôle
Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché au centre de Gennevilliers (92), vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (principalement BTS et titre professionnel), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel confirmé dans le domaine des ascenseurs en maintenance, réparation, modernisation et vous souhaitez transmettre vos compétences.
Responsabilités
* Entretiens réguliers des ascenseurs suivant la réglementation : maintenance préventive, réglages des portes, contrôles, réparation des pannes...
* Mise en œuvre des procédures ascensoriste
* Lecture, décodage de schéma électrique, hydraulique
* Langage séquentiel de fonctionnement
* Lecture et modification des paramètres de l’ascenseur
* Dépannage sur technologie OTIS, Schindler, Koné, Sodimas
* Sécurité au poste de travail
* Rédaction de compte rendu des interventions
Vous aurez également pour mission de :
* Réaliser les visites et le suivi des apprenants dans le cadre de leur alternance en entreprise.
* Accompagner les apprenants dans le cadre de la rédaction de leurs rapports écrits.
L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants.
Qualifications
De formation BAC à BAC+2, en électrotechnique ou maintenance des équipements industriels vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des ascenseurs.
Compétences requises
* Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.
* Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Compétences préférées
Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil.
Plage de rémunération et package de compensation
Poste à pourvoir immédiatement.
Déclaration d'égalité des chances
L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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