Comptable immobilier (h/f)

Offre n° 197QJQQ – Comptable Immobilier (H/F)

Notre client est un opérateur immobilier professionnel multi-activités (développement, commercialisation, réalisation, financement et gestion), multi-métiers (immobilier commercial, logement, énergie, .). Vous aspirez à rejoindre une petite équipe efficiente et bienveillante qui exerce son expertise sur des projets variés et dimensionnés, rejoignez notre client et postulez à cette belle opportunité.

Au sein d''une équipe réduite holding, après une période de formation et de transition, et sous la supervision du cabinet d''expertise comptable, vous gérez des missions de comptabilité tiers.


Responsabilités

* Gestion locative : Établir et suivre la facturation des loyers conformément aux contrats de baux.
* Assurer l''encaissement et le suivi des règlements, gérer les relances.
* Contribuer à la préparation et à la régularisation des charges locatives.
* Comptabilité clients et fournisseurs : Élaborer les factures clients et assurer leur enregistrement comptable.
* Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, rapprocher avec devis et bons de commande.
* Préparer les campagnes de paiements.
* Trésorerie et reporting : Suivre quotidiennement la trésorerie.
* Participer à la production de tableaux de suivi et à l''analyse des écarts.


Profil et expérience

* Formation supérieure type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent.
* Expérience d''au moins 10 ans sur une fonction Comptable en immobilier, copropriétés, syndic.
* Réactif·ve, doté·e d''un excellent sens de l''organisation et d''une grande rigueur.
* Autonomie, fiabilité et discrétion.
* Votre enthousiasme, sens du service et qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement au sein d''une petite équipe.


Informations complémentaires

* Localisation : Rennes, métro à proximité.
* Rémunération : entre 36K€ et 39K€ en fonction de l''expérience + prime annuelle sur objectif.
* Durée du travail hebdomadaire : 35 heures, possibilité de 4/5ème.
* Plan d''Épargne Entreprise + Mutuelle prise en charge à 70 %.


Contrat et conditions

Type de contrat : CDI • Travail en journée • 35H/semaine.

Employeur : Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, 3 à 5 salariés.

Notre approche, axée sur l''humain et l''éthique, encourage l''inclusion et la tolérance, et vise une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable.


Contact

Mme Sophie Poirier

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