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Développeur java/angular full stack h/f

Les Ulis
JR France
Développeur Java
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Développeur Java/Angular Full stack H/F, île-de-france

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Domaines : Cybersécurité, Data, Software Engineering

Nos postes sont ouverts au télétravail.

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Développeur(se) Java/Angular confirmé(e). Rattaché(e) au Practice leader Software, vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Exemples de missions :

* Participer aux cérémonies agiles pour rédiger les spécifications techniques, comprendre les projets et sprints, et aider à la conception.
* Effectuer des tests unitaires, TDD, clean code pour garantir la qualité du code.

Stack technique : Java 11+, Angular

Profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle confirmée en tant que Développeur(se) Java/Angular, avec connaissance des écosystèmes Java et Angular.

Suivi et développement :

* Un bilan d’activité trimestriel pour suivre votre développement professionnel.
* Un entretien annuel avec votre RH pour échanger sur vos compétences, projets et formations souhaités.

Vos avantages :

* Formations et développement de l’expertise : temps alloué et rémunéré, participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en recrutement.
* Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
* Bien-être au travail : télétravail flexible, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
* Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
* En plus de votre salaire : participation, épargne temps, actionnariat.

Un entretien d’évaluation technique est également prévu pour diagnostiquer vos compétences et identifier les axes d’évolution.

#J-18808-Ljbffr

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