Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?
Vous aimez la technicité et les relations humaines ? La gestion de projets fait partie de votre ADN ?
Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique, et tournée vers l’avenir ?
Rejoignez une structure à taille humaine, organisée, bienveillante et ambitieuse, où la technique rime avec convivialité !
Nous développons notre pôle social, composé de deux juristes en droit social et de gestionnaires de paie, réunis autour d’une direction collaborative et participative.
Nous cherchons aujourd’hui un(e) gestionnaire de paie motivé(e), rigoureux(se), et enthousiaste à l’idée de s’investir dans une belle aventure professionnelle et humaine.
Vos missions principales :
1. Établir les bulletins de paie et les DSN
2. Gérer les événements de la vie du salarié (entrées, sorties, congés, etc.)
3. Assurer les relations avec les organismes sociaux
4. Gérer un portefeuille client en toute autonomie, avec un vrai sens du service
5. Travailler sur le logiciel SILAE et Openpaye et les outils bureautiques courants
✨ Et si vous aimez aller plus loin…
Vous pourrez participer à des missions transversales : audits sociaux, formation, accompagnement RH de nos clients… Un vrai terrain d’expression pour les profils curieux et volontaires !
Le poste en bref :
CDI à temps plein (35 ou 39h, à convenir ensemble)
Localisation : Lyon ou Hautes-Alpes (Gap, La Fare-en-Champsaur, Eygliers)
Rémunération à discuter selon expérience et temps de travail
2 jours de télétravail possibles par semaine (charte signée en interne)
Tickets restaurant
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, vous trouverez :
6. De la flexibilité dans l’organisation de votre travail
7. Des formations régulières pour monter en compétences
8. Une digitalisation poussée pour vous concentrer sur ce qui compte
9. Une ambiance conviviale avec des événements internes
10. Et une aventure humaine où chacun a sa place et peut grandir
Si vous êtes animé(e) par le plaisir de travailler en équipe, le sens du service et la satisfaction client alors rejoignez-nous pour que « Grandir ensemble » prenne tout son sens.Une expérience d’un an en cabinet d’expertise-comptable ou dans un environnement gérant des multi-conventions est requise, ou deux années d’expérience en alternance à un poste similaire.
11. Excellente maitrise de l’outil informatique
12. Travail en autonomie sur support dématérialisé
13. Capacité à travailler en équipe, en transversalité
14. Autonomie, rigueur et organisation
15. Savoir-être constructif, souriant et bienveillant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.