Formateur – coordonnateur de cycles de formation jeps

Informations générales Organisme de rattachement CREPS de Toulouse Référence 2026-2191951 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Intitulé long de l'offre Formateur – coordonnateur de cycles de formation JEPS Date limite de candidature 08/03/2026 Employeur CREPS de Toulouse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Formateur – coordonnateur de cycles de formation JEPS Descriptif de l'employeur Le CREPS de Toulouse est un établissement public local dédié à l’excellence sportive et à la formation. Il vise à accompagner les sportifs de haut niveau et à former les futurS professionnels du sport et de l’animation. Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Le cadre de travail des CREPS d’Occitanie https://youtu.be/RDoFB_Ry5pE Descriptif du service La Maison de la Formation, des Compétences et des Territoires (MFCT) met en œuvre les orientations stratégiques du CREPS de Toulouse en matière de formation en lien avec les territoires et dans un contexte de changement permanent. Description du poste Sous la responsabilité de la chefferie de la MFCT, ses missions sont les suivantes : 1. Ingénierie et coordination de formation ; 2. Partenariat avec l’écosystème sportif, associatif, économique ; 3. Face à face pédagogique et suivi des stagiaires ; Le recrutement vise à pourvoir un poste vacant suite à une mobilité professionnelle. Il est recherché un profil titulaire ou contractuel, de formateur généraliste susceptible d’intervenir sur tous les types de formations professionnelles initiales et/ou continues conduites par le CREPS de Toulouse sur son site ou dans les territoires de l’ex Région Midi Pyrénées. Il est recherché un profil maîtrisant les exigences, démarches, contenus et outils des blocs 1 et 2 des différents niveaux de diplômes JEPS ainsi qu’une capacité à coordonner le bloc 3 spécifique, quel qu’en soit la thématique. Le CREPS de Toulouse assure des formations initiales et continues dans des domaines extrêmement variés en environnement classique et spécifique, sur Toulouse et dans les territoires y compris en zone de montagne, à l’international Missions principales 1. Ingénieur, coordonnateur de formation Expertise attendue en : - Conception pédagogique, gestion logistique, élaboration et suivi du budget prévisionnel ; - Information communication auprès des publics cibles ; - Organisation des tests de sélection et des certifications ; - Suivi de l’alternance des stagiaires en lien avec les structures et les tuteurs ; - Accompagnement des publics dans leur projet de formation et d’insertion professionnelle ; - Analyse prospective des contextes et des besoins des publics pour adapter la formation ; - Élaboration de dispositifs de formation, construction opérationnelle des contenus et modalités de mise en œuvre ; - Évaluation des actions de formation ; - Démarche qualité dans la mise en œuvre du référentiel Qualiopi ; 2. Formateur Expertise attendue en : - Elaboration de scénarios pédagogiques ; - Utilisation de méthodes et d’outils pédagogiques variés ; - Intervention en face à face pédagogique au sein des différents dispositifs de formation ; - Méthodologie et gestion de projet ; - Participation aux commissions d’évaluation dans le champ de ses compétences. Une sensibilité à l’innovation pédagogique et une ouverture au numérique est un plus. Missions secondaires 1. Missions transverses En sus des deux missions précédentes, le candidat est susceptible de prendre en charge une des missions transverses du service telles que l’information/communication, l’organisation des TEP, les questions liées à l’éthique dans le sport… La répartition des missions transverses est revue régulièrement au sein de l’équipe. 2. Domaine de Spécialité Même si le profil principal recherché est d’abord généraliste, une expertise sportive susceptible de générer des modules de formation continue à l’attention des acteurs du territoire est un plus. Conditions particulières d'exercice - Matériel informatique ; - Téléphone professionnel ; - Bureau en open-space dédié au sein de la MFCT - Déplacements en véhicule de service à prévoir sur les différentes implantations des formations et/ou activités du CREPS : ex Midi Pyrénées et Occitanie, France (rarement), international (rarement) ; Descriptif du profil recherché Connaissances - Environnement institutionnel et administratif ; - Ingénierie et coordination de formation ; - Principes et techniques pédagogiques ; - Droit et financement de la formation ; - Réglementation des diplômes des champs JSVA ; - Techniques d’évaluation de la formation ; Compétences transverses - Gestion de projets ; - Agilité et disponibilité ; - Autonomie ; - Rigueur et organisation - Capacité à travailler dans l’urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en interservices ; - Aisance relationnelle ; - Communication institutionnelle ; - Rigueur administrative ; - Discrétion professionnelle et représentation du CREPS ; Compétences métier - Animer un réseau de partenaires ; - Réaliser un diagnostic / une analyse / une synthèse ; - Analyser les situations professionnelles ; - Utiliser les méthodes de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique ; - Construire des programmes de formation : objectifs, financement, contenus, conditions de réalisation, évaluation ; - Digitaliser des contenus de formation ; Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires STATUTAIRE Informations complémentaires Informations complémentaires Pour toute demande d’informations complémentaires sur le poste, contactez : Olivier DULAC, chef de service – Maison de la Formation des compétences et des Territoires (MFCT) olivier.dulac@creps-toulouse.sports.gouv.fr 06 79 26 16 97 Sonia DURIER, adjointe au chef de service en charge de la coordination pédagogique (MFCT) sonia.durier@creps-toulouse.sports.gouv.fr 06 59 64 66 28 Fondement juridique du recrutement Filière : Personnel technique et pédagogique Cadre d'emploi : Titulaire de catégorie A corps des professeur de sport, accueil par voie de mutation ou de détachement d'un an Catégorie RIFSEEP : 2 ou Contractuel de la fonction publique art 332-1 du Code Général de la Fonction Publique – catégorie A - CDD de 12 mois renouvelable. Quotité : 100% Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CREPS DE TOULOUSE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Enseignement formation Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr