Descriptif du poste
Chef de Mission Comptable H/F
Vous êtes Chef de Mission ou souhaitez évoluer vers ce rôle ?Vous recherchez un poste à responsabilités, mêlant autonomie, encadrement et implication dans le développement d’un cabinet moderne ?
Notre client, cabinet en pleine croissance, recherche un(e) Chef de Mission Comptable afin de renforcer ses équipes et d’accompagner son développement.
Votre rôle
Véritable référent technique et organisationnel, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et jouez un rôle clé dans le fonctionnement du cabinet.
Vos principales missions :
Gestion autonome d’un portefeuille de clients (TPE, PME, groupes)
Réalisation des bilans, liasses fiscales, situations intermédiaires et reportings
Supervision technique et accompagnement d’un ou plusieurs collaborateurs
Participation aux rendez-vous clients et développement de la relation de confiance
Contribution à l’amélioration continue des process internes
Implication dans les projets de digitalisation et d’optimisation des outils
Vous intervenez à la fois sur la production, la révision et le conseil, avec une réelle dimension d’encadrement et de pilotage.
Profil recherché
Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent / mémorialiste)
3 à 5 ans d’expérience minimum en cabinet sur un poste similaire
Bonne maîtrise technique en révision et production comptable
Appétence pour le management et la transmission
Esprit d’équipe, rigueur et envie de s’inscrire dans un projet durable
Ce que le cabinet propose
Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil
Télétravail : 1 jour par semaine
Tickets restaurant : 9 € par jour, pris en charge à 60 % par le cabinet
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Primes de bilan et d’intéressement
Prime de performance annuelle selon résultats
Participation aux frais de transport à hauteur de 50 %
CSE actif (chèques cadeaux, événements, avantages salariés)
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous rejoindrez un cabinet structuré et en croissance, qui investit fortement dans la digitalisation et l’optimisation de ses process.
L’environnement de travail est stimulant, avec de vraies responsabilités confiées et un rôle concret dans l’organisation du cabinet comme dans la satisfaction client.
C’est une opportunité d’évoluer dans un cadre moderne, stable et évolutif, au sein d’une équipe engagée.
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