Responsable centre de service partage paie h/f

RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE PARTAGE PAIE H/F, Villeurbanne

Organisation : Croix-Rouge française

Localisation : Villeurbanne, France


Critères de l'offre

* Métier : Responsable de centre de service (H/F)
* Expérience min : 3 à 20 ans
* Diplômes : Bac+5
* Compétences : Gestion paie
* Lieu : Villeurbanne (69)
* Conditions : CDI, Temps Plein


Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, agit depuis plus de 150 ans pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines, sans discrimination.

Elle dispose d’un vaste réseau de 60 000 bénévoles, plus de 18 000 salariés, et 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, œuvrant pour des projets innovants et des solutions adaptées aux enjeux sociétaux.

En rejoignant notre Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez nos valeurs, notre engagement, et développerez vos compétences.


Poste

Composé de 6 départements, la DRHE compte 126 collaborateurs. La mission principale est de développer et déployer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement pour nos 17 000 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable du Département Administration et Performance RH, vous encadrerez directement 5 collaborateurs et dirigerez une équipe de 90 salariés. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique paie, de la production des paies, et de l'optimisation des processus liés à la gestion de la paie, tout en assurant l'harmonisation des pratiques.


Principales missions

1. Encadrer, animer, et coordonner l'équipe : développement, organisation, gestion des recrutements, entretiens, et formation.
2. Piloter et optimiser la performance du service : élaborer des stratégies, suivre les indicateurs, analyser et proposer des améliorations.
3. Contribuer à la démarche qualité : optimiser les processus de paie, gérer les audits internes et externes, former le réseau de correspondants paie/RH.


Profil du candidat

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou Comptabilité, avec au moins 7 années d'expérience en gestion de la paie dans un siège. Leadership, maîtrise des processus paie, rigueur, autonomie, et force de proposition sont requis.


Rejoignez-nous

Nous offrons un environnement de travail bienveillant, des opportunités de formation, des avantages tels que 23-25 jours de repos, 5 semaines de congés, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, et des activités sociales et culturelles.


Date de prise de poste

Dès que possible


Informations pratiques

Poste en CDI basé à Villeurbanne, avec prime de fin d'année, RTT, et JREP inclus.

#J-18808-Ljbffr