Agent postal

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Ouverture d'un poste agent postal, grade rédacteur, pour notre agence communale.
Sous l'autorité du responsable de service Affaires Générales, l'agent assurera la délivrance des services postaux et financiers de l'Agence Postale Communale.

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public.
Le recrutement se fera compte tenu du niveau scolaire, des compétences professionnelles, de l'expérience et de la qualification du candidat.
La rémunération sera fixée en fonction de la qualification du candidat, de son expérience et de ses diplômes. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'accueil et la délivrance des produits et services postaux et financiers
- Vente de produits: timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
- Affranchissements
- Dépôts et retraits d'objets y compris recommandés
- Services de proximité: contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne.
- Retrait et dépôt d'espèces sur compte courant postal, épargne ou livret d'épargne Profils recherchés Compétences requises :

-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
-S'adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l'accueil du public (risques de tensions dans la relation au public)
-Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable.
-Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus.
-Goût du travail en équipe, solidarité
-Disponibilité et discrétion

Autonomie et responsabilité :

- Nécessité d'autonomie et d'esprit d'initiative
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, déceler les urgences et les priorités
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils (APC et Guichet)
- Garant de l'image du service public
- Relations fréquentes avec les élus et avec les partenaires institutionnels
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire est exigé