Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Pour Tous du Jardin des Sources, vos missions sont les suivantes : * D'animer l'atelier couture * Participer au travail en lien avec les équipes de la Maison Pour Tous À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Animation de l'atelier couture : - Créer dans l'atelier un climat propice à l'apprentissage et à la coopération - Accompagner les participant.es dans leurs projets personnels de couture - Valoriser les compétences acquises - Gérer le suivi des présences et absences - Veiller à l'entretien du matériel de couture de la Maison Pour Tous - Connaitre et relayer les diverses actions de la MPT pour orienter les participant.es - Participer à des projets coutures en lien avec les festivités qui rythment le quotidien des MPT (selon besoins et opportunités) Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison Pour Tous : - Participer aux différentes réunions organisées par la direction (préparation de saison, bilan) - Participer à la « journée porte ouverte » et à la réunion de rentrée * Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT Conditions particulières d'exercice : * Lieu de Travail : Maison pour tous du Jardin des Sources * Horaires et organisation du temps de travail : Travail à temps non complet Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages). Environ 4 heures hebdomadaires. * Télétravail : Non * Moyens à disposition : Salle et matériel d'activité * Diplôme minimum d'un CAP en couture ou expérience signifiante équivalente - Appétence pour la pédagogie différenciée Profil recherché Connaissances : * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Technique de recueil et traitement de données * Connaissances des marchés et mode de gestion tel que délégation de service public * Technique de calcul de coût * Principes de représentation graphique de données chiffrées Compétences techniques ou savoir-faire : * Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral * Appliquer, respecter une règle, une procédure, un dispositif * Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement * Alerter une situation * Accueillir les nouveaux collaborateurs * Utilisation de l'outil informatique * Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document * Prioriser une activité, une tâche selon les délais ou objectifs fixés * Rendre compte * Formaliser une procédure Aptitudes : * Aisance orale * Aisance relationnelle * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Disponibilité * Esprit d'initiative * Faire preuve d'adaptabilité * Maitrise de soi * Faire preuve de rigueur * Sens de l'organisation * Connaissance des besoins des enfants en restauration scolaire
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