L'Association Franchemont recrute pour l'extension de son SESSAD TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 ergothérapeute, CDI, 0,5 ETP à Champigny-sur-Marne (94) pour septembre 2024.
Public accueilli : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.).
Le suivi thérapeutique s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du Sessad.
Vous travaillerez avec une équipe récemment constituée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, assistante sociale, orthophoniste, psychomotricienne, secrétaire).
Si vous êtes intéressé(e), vous pourrez mettre en place, en lien avec la directrice et les professionnels, une organisation et des projets innovants.
Vous serez accueilli(e) dans des locaux neufs avec du matériel professionnel (mobilier, ordinateur, logiciels,...) de qualité et bénéficierez de formations régulières.
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail annualisé, fermeture des établissements une partie des vacances scolaires, 10 semaines de congés, mutuelle d'entreprise
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, à partir de 1 070 euros bruts/mois pour un 0,50 ETP avec reprise de l'ancienneté du diplôme
Permis B indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie,Participer à un projet pluridisciplinaire
Permis: A - Moto exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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