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Responsable exploitation h/f

Saint-Barthélemy-d'Anjou
CDI
JOB LINK BORDEAUX
Responsable exploitation
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Joblink, recherche pour son client, acteur du transport de marchandises (matériel agricole/ TP), un Responsable Exploitation H/F en CDI à Angers.

Rattaché au Responsable d'agence, vous serez en lien avec l'équipe composée de 19 chauffeurs, 4 manutentionnaires et 1 assistante.

Pour vous en dire plus...
Organiser les transports de marchandises
Organiser le travail au sein de l'exploitation et encadrer les équipes au quotidien (et assurer les remplacements au sein de l'équipe si besoin)
Réaliser les prévisions des besoins en matériel, en équipements et véhicules
Superviser et contrôler la réception des marchandises
Proposer les solutions les plus adaptées aux clients en fonction de leur besoin
Gérer les livraisons : délais, éventuels problèmes rencontrés liés au transport
Vérifier la rentabilité des transports
Veiller au bon déroulement des missions et à la sûreté des transports

Assurer la gestion du personnel en collaboration avec le service RH et le Responsable d'agence
Assurer la gestion et l'organisations des plannings des équipes de conduite
Analyser les temps de travail des conducteurs en lien avec le contrôleur de trafic et identifier les éventuelles anomalies liées au temps de services, aux itinéraires et aux infractions RSE
Gérer les CP, les repos et toute absence de vos équipes

En lien avec les équipes commerciales, vous remontrez tout problème ou litige rencontré avec un client
Vous serez en lien direct avec le service maintenance pour assurer la gestion du matériel roulant et non roulant
Vous ferez part au service RH et au Responsable d'agence tout besoin en formation, soucis d'organisation, etc.

Ce que l'on vous propose...
Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible, statut Haute maîtrise
Rémunération : entre 30KEUR et 34KEUR fixe brut selon expérience (évolutif)/ 12 mois à 169h + tickets restaurant 8EUR/jour travaillé (prise en charge 60% par l'employeur) + mutuelle 100% gratuite
Une ambiance familiale, et une intégration soignée pour votre prise de poste

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